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职场性别歧视严重。男女工资差距持续拉大。英国《泰晤士报》网站2023年8月8日报道，美国男女工资差距已由2019年的20.3%扩大到2022年的22.2%。怀孕歧视普遍存在。英国《独立报》网站2023年5月11日报道，根据平等与人权委员会的数据，美国每年约有5.4万名妇女因怀孕歧视而失业。
为了解决困扰居民的生活难题，易家桥社区党委发挥“社区党委―小区党总支―网格党支部―微网格（邻里）党小组―党员中心户”体系优势，把社区干部、网格党支部书记、有经验的老支书、在职党员、共建单位等力量统筹起来，组建旧改攻坚临时党支部，分头落实政策宣传、工程监督、问题协调等各项任务。“光是修改完善设计方案就召开了40多场次居民恳谈会，充分把工作做到居民家中、做进群众心里。”易家桥社区党委书记黄郁珉说。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
记者了解到，北京建筑大学大型多功能振动台阵实验室于2012年开始进行规划和建设方案论证，分两期进行建设，土建工程始于2015年4月，2019年1月正式完成一期项目土建施工，2024年5月完成项目终验收，整个建设周期历时9年，总投资近3亿元，是该校历史上最重要的科研重器建设项目。