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国家安危事，军人肩上责。训练场上，北部战区空军通信某旅机动营官兵们席地而坐，三级军士长黄恩军和战友们分享、学习“杨根思连”先进事迹的体会时表示：“身处练兵备战第一线，我们要不断锤炼胜战本领、砥砺血性胆魄。无论未来接到多么复杂的任务、身处多么困难的处境、面对多么强大的对手，都要不服输、永向前！”
根据“兴沈英才计划”，沈阳每年列支15亿元，全方位支持人才引育。新毕业到沈阳企事业单位工作的博士，可获得16万元的综合补贴。对有创业意向的，提供最高400万元的创业担保贷款和相应的贴息补助。此外，沈阳还组建了规模6亿元的盛京英才发展创业投资基金、20亿元的沈阳天使投资基金，为各类人才创新创业提供全周期金融服务。
同仁市按照地域相邻、行业相近、便于活动的原则，发挥街道党工委引领作用，鼓励社区与辖区机关企事业单位加强组织联建，形成社区联动治理、资源优化共享的格局。通过组织联建、事务联商、成效联评等方式，同仁市推动基层党组织资源共享、活动共办。
“沈阳的人才政策，也为我们用人单位招才引智提供了强大吸引力。”刚刚来到活动现场一小时，中国航发沈阳发动机研究所人力资源部部长王洪斌和同事们就收到了简历60多份。“沈阳的人才政策非常精准，很知道我们用人单位想要什么！特别是赋予龙头企业、高等院校、科研院所在人才评价、激励、使用等方面更大自主权，很多政策即申即享，我们受益很多。去年一年，我们就引进了20多位博士。” 王洪斌介绍说，这次“博士沈阳行”活动中，研究所又拿出了20个技术研发岗位吸引博士毕业生入职，进一步加强单位的人才梯队建设。