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消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

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酷赛体育此外，陈茂波也到访了巴黎夏约宫国家剧院，与剧院院长Rachid Ouramdane讨论加强两地文化艺术的合作交流。陈茂波表示，香港拥有中西文化荟萃的独特优势，是国际艺术走进内地以及亚洲观众群的最佳平台，他鼓励剧院来港巡演，促进香港和法国之间更深的跨地域人文交流，也为香港的盛事活动带来更精彩多元的国际内涵。