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消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

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球王会官网注册岛内社交媒体上，台湾民众对此次军演进行讨论，不少民众痛斥，赖清德的挑衅行径破坏台海和平稳定。有网友称，“赖清德充斥‘台独’立场的讲话，是要把台湾推到战火边缘”；还有网友表示，“‘敬酒不吃吃罚酒’，民进党当局每次挑衅换来的都是空间被压缩，最后陷入四面楚歌。”