本案中，公司主张李先生在职期间在微信群内公开争吵、下属被投诉后未主动及时履行管理职责，上述行为构成两次严重违纪，并以此为由解除双方的劳动合同。对于劳动者是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律、劳动法规所规定的限度或用人单位内部规章制度关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。尽管李先生认可公司提供的《员工手册》对其具有约束力，但根据在案证据及双方陈述，李先生在微信群的聊天内容及就下属被投诉事宜的处理方式都远未达到《员工手册》规定的较重违纪行为程度。因此，公司应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。

      “110吗？在出口处，有个孩子与家人走散，摔倒受伤了！”5月2日，有游客向女警巡逻服务队报警。接到报警后，杨柳立即组织队员兵分两路开展工作。一路民警带着医疗箱火速前往，为受伤孩子包扎，安抚孩子情绪；一路民警联系游客中心广播寻人，并利用巡逻车上高音喇叭寻找孩子家长。15分钟后，队员曾敏终于找到了孩子的家长，家长向民警连连致谢。曾敏借此机会向家长宣传出行安全知识。十博网站可靠吗

      中新网武汉5月5日电 (记者 张芹)记者5日从中国铁路武汉局集团有限公司(以下简称“武铁”)获悉，根据预售信息显示，5月1日至5日，武铁五天共发送旅客455万人次，装运各类物资123万吨。其中，武汉、汉口、武昌三大车站共发送旅客181万人次。5月1日，武铁共发送旅客107万人次，创历年五一假期最高纪录。十博网站可靠吗

      业内专家表示，近年来，各类特色展览、创意研学及社教活动正日益激发公众的观展热情，“文博热”持续升温。未来，各地博物馆需要不断创新传播手段，优化服务水平，以更贴近年轻人的方式呈现历史文化，吸引更多人线上线下积极参与，共同感受博物馆的无穷魅力。十博网站可靠吗（撰稿：夏侯豪彩）