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烧烤摊的经营者老周,原本在老城区经营一家饭馆,赛事经济的发展让他把主要精力转移到球场边,“这里客流量大,经常比赛还没散场,肉串就卖光了”。据了解,“村超”举办以来,榕江县新增就业岗位3000余个,帮助1万余人实现就近就业增收。“以前是榕江人外出打工,现在不少外乡人来到榕江创业就业。”老周说,没想到一项足球赛事会让家乡发生如此大的变化。
李学成,1998年从韩国成均馆大学经济学专业博士毕业,到复旦大学经济学院世界经济系任教,主要教授国际经济学、发展经济学、区域比较经济学等课程。现任韩国江南大学国际研究生院国际经济与贸易博士生导师、特聘教授。主要从事国际经济学与东亚区域经济学研究。近期发表的学术论文与专著主要有:《中韩关系的核心地缘战略新格局》《后疫情时代东亚经济共同体构建方略》《全球化时期的中日韩经济一体化问题》《国际经济与政治》《东亚区域经济学》等。
新华社北京5月27日电(记者邵艺博)就日前外交部网站公布的对12家美国军工企业及10名企业高管采取反制措施的决定,外交部发言人毛宁27日表示,中方将继续采取一切必要措施维护自身正当合法权益,任何国家、任何组织或个人都不要妄想在台湾问题上越界踩线而不用付出代价。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。