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聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。

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澳门必中三肖三码必中另一份判决书显示，经龙岗区法院审理查明，2020年8月19日至24日期间，被告吴某某通过“气大无穷的项籍”微博账号以及原告康女士个人微博评论区发表涉案言论，其中在其本人微博发表言论2条，在原告康女士的微博评论区发表言论1条，在其个人微博评论区发表言论6条。经统计，被告吴某某通过“气大无穷的项籍”微博账号发表微博阅读量总计56397，转评赞数总计948。