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合成作战指挥中心依托合成优势资源，坚持搜情在前，预警在先，畅通多维信息渠道，加强重复警情治理，广泛汇聚线索，严密梳理隐患，确保防范始终走在风险之前，及时预警提醒，高效支撑实战。户政管理处纵深推进“警调对接”工作，创新推出“三清单两报告”制度，探索构建矛盾纠纷发现搜集、风险研判、先期调处、分流移交、回访跟进的全流程闭环管理模式，最大限度实现矛盾纠纷源头预防、前端化解。交通治安分局探索构建“一核多元”治理模式，畅通警企共治渠道，成立市域公共交通治安矛盾纠纷人民调解委员会，切实将“矛盾纠纷调处服务中心”打造成调处化解公共领域矛盾纠纷的终点站、为民服务的主阵地、主动创稳的前哨岗。
今年4月15日，黄循财在社交媒体发布视频称，将竭尽全力肩负起新加坡总理的新任务。在嵇先白看来，虽然新加坡每任总理的风格和政策重点各有不同，但都共同关注国家长远利益和经济实用主义。因此，黄循财的主要任务是在维持新加坡作为“全球商业中心”声誉的同时，确保政策的公平性、包容性、前瞻性和战略性，以适应不断变化的国内外环境。
大英县人民法院法官打破“坐堂办案”传统模式，变身“门诊专家”，定于每月第一、三周星期一到站“坐诊”，以面对面形式倾听群众心声。安居区人民法院与辖区综治办、派出所、司法所共同组建“法治无讼社区”微信群，依托微信群开展法律宣传并接受咨询，及时全面地排查掌握辖区纠纷动态情况，实现防范在先、化解在早、处置在小。
更早前的2015年，山东大学实施管理机构改革，26个部门单位的“三定”方案共核定内设机构74个，比“三定”前减少39.8%，事业编制人员835人，减少15.2%，处级岗位107个，减少9.3%。加上之前已完成的两批10个单位，36个单位共核定内设机构111个，较“三定”前减少36.9%；事业编制人员1038人，减少14.6%；处级干部岗位156个，减少9.3%。