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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)
本报哈尔滨5月28日电 （记者郭晓龙）记者从中国铁路哈尔滨局集团有限公司获悉：28日，在黑龙江省铁力市的哈尔滨至伊春高铁铁力至伊春段铺轨施工现场，首对500米长钢轨铺设在有砟轨道道床上，标志着我国在建最北端高铁哈伊高铁正式进入铺轨施工阶段，为后续全线贯通奠定坚实基础。
习近平强调，要加强劳动者权益保障。健全劳动法律法规，规范新就业形态劳动基准，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。
在打击违法犯罪方面，五年来，江西省公安机关纵深推进常态化扫黑除恶斗争，打掉黑社会性质组织5个，恶势力组织180个；集中优势力量破获电信网络诈骗案件12.5万余起，从境外缉捕在逃经济犯罪嫌疑人150余人，打击治理电诈连续28个月实现“两降两升”的工作目标；深入开展“净网”、打谣等专项行动，侦办各类涉网案件3.7万余起；大力推进长江大保护、乡村振兴等工作，侦破食药环知水森犯罪案件1.4万余起，江西省长江流域重点水域禁捕退捕工作考核3年获评优秀等次；深入开展“清源断流”“赣鄱百日禁毒”行动，侦破毒品刑事案件1.3万余起；推进“团圆行动”，累计帮助495名失踪被拐人员实现家庭团圆。