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人民网兰州5月27日电(记者高翔)为发挥数字人才支撑数字经济发展的基础性作用,加快推动形成新质生产力,为高质量发展蓄力赋能,甘肃省人社厅决定在全省实施数字技术工程师培育项目,争取到2030年底,培育5000名左右高水平数字工程师,建设一支有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。
第七届数字中国建设峰会期间,第一届“长城杯”信息安全铁人三项赛决赛举行。作为本届峰会的重要赛事,大赛以“网络智能防御,开启数字安全新时代”为主题,旨在打造高校网络安全权威赛事,聚焦培养卓越网络安全专业人才,促进网络安全产业持续发展。其间,来自86所高校400余名师生会师参加决赛,他们不仅是代码世界的魔术师,更是守护数字疆域的铁壁铜墙,在数字赛场上演绎了高超的网络安全技艺,展现了一场智力与技术的巅峰对决。
会议原则同意强化党政机关预算约束相关工作措施并指出,要坚决贯彻中央决策部署,按照中央经济工作会议要求,扎实推进党政机关“过紧日子”。要强化制度约束,严格控制“三公”经费,严格控制一般性支出,严格控制新设项目,把资金更多用在“为发展增添后劲、为民生雪中送炭”上。要着力建设节约型机关,坚持“勤俭办一切事业”原则,积极盘活存量资源,推进资产循环利用、共享共用,推进党政机关在绿色低碳转型上发挥示范引领作用。要着力提高支出效能,全面推开成本绩效管理改革,做好支出项目的成本测算、过程跟踪和绩效评价。
路北分局政务服务中心设立了优先办理“绿色窗口”,对高龄人员、残疾人等特殊人群推行贴心服务——备齐特殊群体常用物品,安排专职引导员全程导办,从业务咨询到办事指引、从窗口办理到自助签注,由原来的“等着办”向现在的“带着办”“陪着办”“帮着办”转变。对行动不便无法到现场办理业务的特殊群体,还提供“上门办”。