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其中指出,当前有关编外教师问题的治理和解决,大致有三种不同的目标诉求和政策路径:一是否认编外教师存在的合理合法性,主张予以禁止,工作的重点是确保编外教师的“零”存在及其清退中不出问题;二是承认编外教师存在的客观现实性,主张予以规范管理,工作的重点不再是清退,而是如何将其纳入规范化、制度化、平等化的管理之中;三是取消教师的事业编制管理方式,主张所有教师应实行聘用制,建立一种按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理、同工同酬的人事制度。可以预见,随着城镇化推进、生育政策调整、新课程改革和化解大班额工作的持续推进,公办中小学教师编制供给愈来愈难以满足强劲的扩增需求,教师编制制度的改革与创新迫在眉睫。
在案件移送检察院后,检察官们便马不停蹄多次实地踏查涉案企业,通过自行补充侦查,追加某企业为犯罪单位,其法定代表人为犯罪嫌疑人。并与被侵权企业多次会商,着力听取其作为权利人的诉求和意见,就相关商标鉴定、侵权和犯罪数额问题,征求企业意见,最终促成侵权企业对其进行了民事赔偿,最大程度维护了被侵权企业的合法权益。
《编制动态调整机制研究》认为,义务教育教师编制既是师资配置的主要参考依据,也是事业单位编制资源的重要组成部分。合理的教师编制配置应兼具三重价值效用:满足学校高质量教育教学需求,提高教师编制使用效益,促进区域教育优质均衡发展。为此,应以综合改革思维推动教师编制动态调整,充分发挥教师编制的最大效用,推动高质量教师队伍建设。
与诺和诺德并列被称为“GLP-1双雄”的礼来也在推动GLP-1减肥药替尔泊肽(Tirzepatide)在中国的上市。2022年5月,Tirzepatide的糖尿病适应症在美国批准上市,2022年该药为礼来贡献了4.83亿美元的收入。Tirzepatide减重适应症2023年11月8日在美国获批用于减重后,两个月不到的时间,收入1.76亿美元。