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工伤认定是受伤职工依法享受工伤待遇的前提。人民检察院办理工伤行政确认生效裁判监督案件，发现裁判的事实认定或法律适用等确有错误，或者有新的证据，足以推翻原判决、裁定的，应当依法提出抗诉或再审检察建议，监督人民法院公正司法，促进人社部门依法认定工伤，保护劳动者合法权益。本案中，四川省检察机关认真深入审查劳动者未被认定工伤的原因等，依职权开展调查核实，在邹某某提供了热射病职业病诊断证明的新证据后，依法提出抗诉。再审中，人民检察院会同人民法院开展实质性化解，人社部门主动纠正原行政行为，邹某某撤回再审请求，实现案结事了人和。针对办案中发现的职业病诊断难、周期长等工伤认定问题，检察机关与人民法院、行政机关加强沟通协调，完善职业病防治、认定和保护体系，共同守护劳动者合法权益。
消费者苦二维码侵权久矣。应对停车缴费场景下强制或诱导消费者“关注公众号、加入会员、注册登录”的考题，上海有关部门依据《个人信息保护法》，结合具体场景实际交出了答卷——提出并推广“纯净码”，消费者只需“输入车牌号”、“点击缴费”两步，10秒左右就可离场。相关举措让市民切实感受到了政府惠民便民举措的高效与精准，感受到了人民城市的温度，也因此获得了全国媒体和网民的一致好评。
截至今年3月底，中欧班列已累计开行超8.7万列，通达欧洲25个国家222个城市。中欧班列的开行，带动越来越多中企赴匈牙利投资并建立欧洲基地，令德国工业城市杜伊斯堡重焕生机，让沿线的西班牙皮苏埃加河畔古城巴利亚多利德市收获发展机遇……
首席数据官（Chief Data Officer，简称CDO），是统筹管理数据资产、系统开展内外部数据开放共享和价值开发的首要负责人，是推动以数据为核心要素的创新转型、合法合规开辟价值增长新空间的关键领导角色。CDO制度是包括以CDO为首的数据人才队伍的岗位设置、职能职责体系、能力素质要求、选用育留机制等在内的整套制度体系，也是一项复杂的系统性创新工程。企业推行CDO制度，有利于统筹推进数据全生命周期管理，挖掘数字资产价值，激活数据要素对于企业转型创新的驱动作用，保障规范健康运营，提升数字时代企业核心竞争力。