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因此，招聘平台有必要加强对各类招聘信息的审核把关力度，不仅要将那些发布虚假招聘信息的企业列入“黑名单”，而且有必要将这些企业的实际控制人一同“拉黑”，以防其另起炉灶卷土重来。这不仅是一种义不容辞的社会责任，也是一种无法推卸的法律责任――如果求职者在招聘平台遭遇虚假招聘，可以依据法律法规向发布虚假招聘信息的个人或企业主张侵权损失。
清城法院将金融纠纷作为诉源治理工作重点聚焦的领域，成立数字金融纠纷化解中心，与人民银行、金融监管部门就金融风险防控建立在线协同防控机制，实行金融案件司法确认前置、诉前和解、立案、保全、审判及移送金融犯罪线索等事务一站式办理。建立制发司法建议、发送工作联系函、信息通报以及召开金融会议等多元化、立体化工作机制，重点解决金融纠纷多发频发、需多部门对接、流转环节复杂等堵点问题。
据杭州贝壳研究院数据，3月杭州二手房网签量8557套，环比增长236%；中介带看量环比提升224%，创近4年来最高单月纪录；4月二手房网签8402套，比3月下滑1.8%。“金三银四”单量计1.7万单，4月住宅网签均价29069元/平方米，比3月均价下滑0.5%，比去年4月下滑11.7%，“以价换量”明显。
在强服务优配套，提升国际化营商环境吸引力方面，除建立健全省领导联系重点外资外贸企业和外向型企业上门服务等工作机制外，积极打造更加便利的外籍人士生活场景。据介绍，安徽已有5家医院设置独立国际医疗门诊，合肥德国外籍人员子女学校、合肥新桥国际医院正在加快建设；合肥市建设国际化社区生活空间，升级扩建欧洲风情街等，让外籍人士在皖生活工作“不再见外”。