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《通知》明确延续实施3项惠企利民政策举措：一是在减负担方面，延续阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年底。二是在稳岗位方面，对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2024年底，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%；资金用途由现行四项稳定就业岗位支出扩大至降低生产经营成本支出；社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。三是在提技能方面，继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2024年底，对参保缴费满1年、取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴。
珠航局加强统筹协调，与属地管理部门和港航企业高效联动，共同保障琼州海峡客滚运输安全畅通。4月29日，珠航局组织召开“五一”假期琼州海峡客滚运输服务保障工作视频调度会议，分析研判“五一”假期琼州海峡客滚运输形势，详细了解相关工作准备情况，并对重点工作作出部署和安排，为“五一”期间人民群众平安健康出行和重点物资运输畅通有序打下坚实基础。
其中指出，当前有关编外教师问题的治理和解决，大致有三种不同的目标诉求和政策路径：一是否认编外教师存在的合理合法性，主张予以禁止，工作的重点是确保编外教师的“零”存在及其清退中不出问题；二是承认编外教师存在的客观现实性，主张予以规范管理，工作的重点不再是清退，而是如何将其纳入规范化、制度化、平等化的管理之中；三是取消教师的事业编制管理方式，主张所有教师应实行聘用制，建立一种按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理、同工同酬的人事制度。可以预见，随着城镇化推进、生育政策调整、新课程改革和化解大班额工作的持续推进，公办中小学教师编制供给愈来愈难以满足强劲的扩增需求，教师编制制度的改革与创新迫在眉睫。
澎湃新闻从检察机关了解到， 2023年8月1日，澄海公安分局对杨某某以侵犯著作权罪立案侦查，并于2023年11月13日移送审查起诉。期间，检察机关积极引导双方和解，促成被告人杨某某赔偿著作权人经济损失人民币70万元，被告人最终获得著作权人谅解。2024年1月29日，澄海区检察院以杨某某犯侵犯著作权罪向澄海区人民法院补充起诉（杨某某此前因犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪已被提起公诉），对其提出有期徒刑九个月至一年，并处罚金的量刑建议。