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有人撰文称，王洪欣的“浮夸文化”“奢侈文化”“投机文化”“封建文化”“独裁文化”等十三种畸形文化对企业造成了极大的危害。如：“利益捆绑”文化。大搞“飞地人才”“高管密薪”“天价培训”和长期“吃空饷”，利益捆绑、蒙蔽群众，设置福利陷阱，慷国家之慨，笼络人心、误导企业员工、离退休员工“家理念”，实质把国有企业当成自己的家族企业。弱化、虚化、边缘化党建工作，违反选人、用人规定，结党营私、拉帮结派，任人唯亲、任人唯利，擅自增设经营班子、另搞一套，沆瀣一气。

1：“热词”读报告｜努力担负起新时代新的文化使命

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bb电子网站都安瑶族自治县法学会充分发挥“法治赋能”的根本作用，组织法学会首席法律咨询专家和法学会会员积极参与“建功新时代创新在基层”活动，助力完善矛盾纠纷化解“三联”（隐患联查、风险联控、矛盾联调）工作机制。该县发挥“四室”（社区警务室、检察服务室、法官工作室、行政调解室）、新时代148智慧调解指挥中心等平台接单化解的功能作用，让首席法律咨询专家和法学会会员在矛盾纠纷调解一线听民意、访民情、解民忧。