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会议指出,防范化解金融风险,事关国家安全、发展全局、人民财产安全,是实现高质量发展必须跨越的重大关口。制定出台《防范化解金融风险问责规定(试行)》,就是要进一步推动在金融领域落实全面从严治党要求,切实加强党中央对金融工作的集中统一领导,进一步压实金融领域相关管理部门、金融机构、行业主管部门和地方党委政府的责任,督促各级领导干部树立正确的政绩观,落实好全面加强金融监管、防范化解金融风险、促进金融高质量发展各项任务。
“上述项目均已列入中方去年宣布的‘一带一路’自然灾害防治和应急管理国际合作14项合作举措。这14项举措涉及技能提升、救援实战、科普宣传和交流互鉴,旨在通过‘小而美、惠民生、见效快’的务实项目,助力包括中亚国家在内的共建‘一带一路’国家提升应急管理能力,为各国和全球经济社会发展营造安全稳定的环境。”王满达说。
——以案促改,强化党纪学习教育的效果导向。通过强化警示教育,推动整改、深化改革、完善制度,力求常治长效。思想上要抓深抓实,深化“不想腐”的自觉。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把党纪学习教育融入日常、抓在经常。要加强具有隐蔽战线特色的革命传统教育,大力宣传新时代先进典型,深化开展分级分类警示教育。执纪上要抓早抓小,强化“不敢腐”的震慑。要坚持严的基调不动摇、惩治的一手不放松、零容忍的力度不改变,坚决查处各类典型违纪行为,聚焦问题多发领域,加强系统施治、多措并治、重点整治、严肃惩治,加强对干警的日常管理监督。制度上要抓全抓细,细化“不能腐”的约束。要研究形成防治隐形变异违规违纪行为的有效制度成果,不断健全以制度管权、管事、管钱、管人的长效机制,强化重点规章制度学习培训和执纪情况监督检查,推动干警学纪、知纪、明纪、守纪。
公务员作为一项职业选择,其较强的稳定性和较高的社会认可度,往往被视为吸引人才的优势。但如果不仅稳定,而且高薪,难免会让人产生“什么好处都让公务员占了”的感觉。更重要的是,聘任制相关程序是否能做到和普通公务员公开招聘一样严格?能否杜绝聘任程序中可能存在的“打招呼”“托关系”等问题?公众的疑问有其道理,相关地方和部门不能回避这些敏感问题,还是要把真实情况讲清楚,把背后的缘由说明白。