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按照协议内容,两地人社部门今年全年计划促进城镇新增就业145万人以上,促进脱贫人口稳岗就业295万人以上,促进失业人员再就业37万人以上,全年帮扶困难人员就业14万人以上;同时,还将通过把深度挖掘市场化就业岗位潜力,全力稳定公共部门政策性岗位规模等手段,力争将川渝两地应届高校毕业生年底就业率维持在90%及以上。
江苏省人力资源社会保障厅就业促进处处长薛勇介绍,2021年,江苏印发《江苏省“十四五”数字经济发展规划》,激发数字经济新动能,加快数字经济强省建设。随着数字经济的蓬勃发展,数字技术在深度赋能各行各业的同时,催生了一些新产业、新业态,产生了大批数字职业。人力资源社会保障部在2022年修订发布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中,标注了包括机器人工程技术人员、数字化解决方案设计师、数字孪生应用技术员等在内的97个数字职业。江苏制造业发达、转型升级快,在人工智能、工业互联网、制造业服务领域,孕育出一大批数字职业。
具体来看,一是要“知其然”,也就是要对研究对象有清晰的认识,不能“盲人摸象”,这要求研究者有观察真实世界、整理制度脉络、分析实际问题、把握法律争点的能力。研究者要对特定领域的制度演进、组织架构、利益分布、法律程序和现实问题有所把握,同时还应具备跨学科的视野和现实主义的关怀。为此,法学学术话语的建构,要以经验、证据和现实为基础,按照社会科学研究的准则,通过田野调查、访谈、个案分析、数据统计、文献整理等多种研究方法,在全面掌握经验事实的基础上,开展进一步的研究。
“通过传帮带,我更深刻地认识到,发展壮大集体经济、加快产业发展,眼睛不能只看其他乡镇的模式多好、园区建得多漂亮,一定要发挥比较优势、因地制宜讲实效。”马柯舒说。马柯舒多次走访当地种植大户、龙头企业,听取群众意见建议,确定了建设1200亩农文旅融合发展产业园区的发展方向。目前,该园区已引进2家规模化设施农业经营企业,通过建设智能反季节温室,种植生鲜果蔬,带动群众增收致富。近年来,杭锦后旗从选调生中提拔担任科级领导职务18名,晋升四级主任科员职级26名。