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江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
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7777788888管家婆香港江南大学理学院光电信息科学与工程专业2021级学生,退役军人,中共预备党员。曾获“江苏省社会实践先进个人”称号;获全国大学生数学建模竞赛二等奖,以第一作者发表SCI期刊论文3篇,其中2篇为一区top期刊。2019年至2021年服役。服役期间曾获“旅嘉奖”、优秀新兵等3项荣誉。