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而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。

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澳门今晚必开的生肖对这条群众留言，南宁经开区3月初通过“领导留言板”回应称，这是对不干胶封条的一场“误会”，该小区室内消火栓状况良好。这段答复上网后，留言群众并不认同：“我认为回复不属实，封条像A4纸的材质，肯定不是用不干胶，而是用胶水粘上的，如果被打开过肯定看得出来。”