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聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
上海财经大学党委书记许涛说,举办本次主题展览,旨在带领全体师生透过金融战线革命斗争视角,追寻历史足迹、赓续红色血脉。“包括许涤新、马纯古、孙冶方等上财先辈在内的一大批党内知名财经干部在接管上海、恢复经济发展方面发挥了积极作用,他们身上所展现出的坚如磐石的理想信念、百折不挠的英雄气概和敢于斗争的革命智慧,让我们更加深刻地理解中国共产党为什么‘能’”。
坐拥原生态竹笋资源,赶上筇竹产业发展风口,竹一无二公司发展迅速。“除了节假日,工厂每天都在生产,很多省外客户主动上门求购,订单源源不断。我们一年就做成了规上企业,预计明年产值可达7000万元。”随着大关筇竹获得国家地理标志认证,向阳村党总支书记兼竹一无二公司负责人程公毅信心满满:“在政府的资助下,公司正在推进冷库项目建设。我们要进一步扩大产能,让大关竹笋食品走向世界。”
居委会辖区里的飘鹰花苑小区有一位独居老人,头顶长了一个脓包,但子女平时不在身边。每当老人有需要时,沈慧萍阿姨就会主动陪同前往医院进行照看。同时沈阿姨会定期拜访独居老人,陪伴他们聊天或者一起散步,帮助老人们处理日常生活中的琐碎事务,增加他们的社交活动,让他们感受社会的温暖。