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习近平指出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革,科学研判人力资源发展趋势,统筹抓好教育、培训和就业,动态调整高等教育专业和资源结构布局,大力发展职业教育,健全终身职业技能培训制度。完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才,提升就业质量和稳定性。加强宣传教育,引导全社会牢固树立正确就业观,以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现用工缺口的原因,从破解“有活没人干”入手,解决“有人没活干”的问题。
“前期,人工智能编导工程师的工作是开发出大模型。该产品在2020年上线,每年有数十万用户在线生成千万条‘数字人’短视频。”杨艾伦介绍,眼下自己的工作重心是输入更多图像、视频给大模型,训练它理解多场景多行业内容的能力,从而开发出更多数字人角色和新职业。去年,他们团队新推出“交互式数字人”平台,延伸了律师、教师、医生等职业的“数字分身”,用于公益场合惠民服务。
吴德称,四川农业大学是一所以生物科技为特色、农业科技为优势的学校,优势学科主要集中于畜牧学、作物学等农业领域。以往,学校申报四川省科学技术奖的项目集中在少数几个专业组,同组竞争较严重。新修订的《奖励办法》实施后,学校除继续保持优势学科的提名项目外,还将进一步拓展其他学科的项目,多元化组织申报工作。
“‘丝路电商’开辟了数字时代的双向贸易通道,为经贸合作增添新动能。站在AI时代的新起点,我们期望分享杭州在电子商务领域的前沿技术和丰富经验,支持和推动会员单位在数字经济方面的多元发展,共同探索应用AI技术,跨越语言、文化的障碍,提升自身经营能力,为‘丝路电商’的高质量发展贡献自己的力量。”“一带一路”地方合作委员会副主席缪承潮表示。