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在广西龙州县科甲村隘口屯的黑木耳种植基地里,村民刘秀红拿着菌棒,用手从上到下轻轻一削,就把木耳“顺”到桶里,动作干脆利落。“靠采木耳,一个人一天能拿两三百元工钱!”刘秀红在家门口找到称心工作,得益于龙州实施的“菇业守边”行动。而“菇业守边”行动,不过是广西在边境地区因地制宜发展特色优势产业、推动兴边富民工作的一个生动缩影。
在新疆维吾尔自治区塔城市新城街道哈尔墩社区的玫瑰庄园内,一场“邻里节百家宴”活动正在举行。维吾尔族的拉条子、哈萨克族的包尔萨克、俄罗斯族的面包,还有汉族的饺子……长条桌上摆放着多民族特色美食,生活在社区的各族居民带上精心制作的特色美食欢聚一堂,品美食、赏歌舞、唠家常、诉心事。
姚先生始终坚持用传统方法研究传统学术,对西方的研究方式与概念、理论模式只用作参考,而不为其左右。对问题不是从理论或概念出发,而是始终面对事物本真。不做长篇大论,而是短小精悍,直奔主题,一针见血。不求建构什么大的理论和体系,而是重在解决阅读中存在的问题,辨明是非,求文本之意义,以获得问题的澄明。如他的《论治诸子》《〈庄子〉内篇间绎》《〈礼运〉大同辨》《书注与论书法》诸文及读书札记,无一空论,无一不是为解决读者困惑而发,实践的意义非常突出。
三是面向基层、面向一线、面向普通劳动者,向产业工人倾斜。常规表彰的奖章对象中,产业工人380名,占40.3%,高出规定比例5.3个百分点;其他一线职工和专业技术人员236名,占25.0%,高出规定比例5.0个百分点;科教人员206名,占21.9%,高出规定比例1.9个百分点。其中还有农民工172人,占18.2%,高出规定比例8.2个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内,其中,企业负责人45名,占4.8%,比分配名额少7名;县处级干部19人,不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中,班组(科室)有753个,占78.8%,高出规定比例8.8个百分点。