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办赛之外,如何让榕江县的足球基因更好传承?贵州“村超”组委会今年有了新举措――推出青少年参与的“班超”比赛。榕江县共有乡(镇)级以上中小学41所,今年3月以来,已有19所中小学开展了“班超”比赛。在今年“村超”总决赛期间,“班超”比赛成为正式比赛的垫场赛,小球员的精彩表现引来阵阵喝彩。榕江县县长徐勃表示,“班超”有利于促进学生健康成长,将和“村超”一起丰富当地足球文化。
烧烤摊的经营者老周,原本在老城区经营一家饭馆,赛事经济的发展让他把主要精力转移到球场边,“这里客流量大,经常比赛还没散场,肉串就卖光了”。据了解,“村超”举办以来,榕江县新增就业岗位3000余个,帮助1万余人实现就近就业增收。“以前是榕江人外出打工,现在不少外乡人来到榕江创业就业。”老周说,没想到一项足球赛事会让家乡发生如此大的变化。挂牌之全篇100%
国家数据局相关负责人表示,展望2024年,数字中国建设将与我国加快发展新质生产力同频共振、协同发力,成为推动质量变革、效率变革、动力变革的重要引擎。下一步,国家数据局将会同各地区各有关部门认真贯彻《数字中国建设整体布局规划》,着力夯实数字底座,全面赋能转型发展,持续提升关键能力,不断优化发展环境,深度挖掘数据要素潜在价值,积极培育新质生产力,助力数字中国建设迈出新步伐。挂牌之全篇100%
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。挂牌之全篇100%(撰稿:薛晓芝)