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如何让工会更好成为职工之家?在这篇重要文章中,习近平总书记提出明确要求:继续深化工会改革和建设,牢固树立大抓基层的鲜明导向,夯实基层基础,激发基层活力,不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力;健全已有的组织基础,持续推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作,扩大工会组织覆盖面;创新工作方式,努力为职工群众提供精准、贴心的服务。对工会干部履职尽责、全国总工会自身建设、各级党委(党组)加强对工会和工会工作的领导、各级政府发挥好作用等,总书记也分别提出要求。
凡益之道,与时偕行。人类命运共同体理念,汇聚各国人民求和平谋发展盼稳定的最大公约数,画出不同文化背景和发展程度国家之间的最大同心圆,超越零和博弈、强权政治、冷战对抗的陈旧思维,成为引领时代潮流和人类前进方向的鲜明旗帜。推动构建人类命运共同体,是中国在国际格局演变转折关头,为共同应对全球挑战、共创人类美好未来提供的中国方案。
构建人类命运共同体是建设中国式现代化的逻辑必然。中国式现代化是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化。中国不仅走和平发展道路,同时也是维护世界和平的坚定力量,致力于推动“建设一个持久和平的世界”;中国秉持共同、综合、合作、可持续的安全观,致力于推动“建设一个普遍安全的世界”;中国追求全体人民共同富裕,也希望通过合作共赢,推动“建设一个共同繁荣的世界”;中国坚持物质文明和精神文明相协调,主张坚持交流互鉴,“建设一个开放包容的世界”;中国加强生态文明建设,努力实现人与自然和谐共生,致力于推动“建设一个清洁美丽的世界”。中国式现代化的五个“中国特色”同构建人类命运共同体的“建设五个世界”一脉相通,均体现了中国经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”的全方位发展理念,体现了对个体的尊重、对公平的坚守、对和平的崇尚、对发展的追求、对自然的敬畏,体现了中国妥处人与人、人与自然两对关系的智慧和努力。
随着中国经济高质量发展的推进,互联网新业态推动着新职业如雨后春笋般加速萌发,更多的就业选择也为更多人搭建了人生出彩的舞台。今年五一”国际劳动节,快手大数据研究院梳理了中国互联网发展三十年间的职业生态的变迁历程,发布了《互联网三十年新职业图鉴》,揭示了互联网新职业之间紧密协同发展、共同创造社会经济价值的生动图景。