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据央视新闻报道，5月4日，“胖猫”事件在网上热度持续增加的情况下，广州增城区网络主播聂某发现自己团队成员蒋某外形与“胖猫”女友谭某较为相似，于是便产生了让蒋某假冒谭某拍摄道歉视频的想法。聂某让蒋某和王某冒充谭某及其闺蜜拍摄视频，想让视频爆火以后开通直播间，吸引网民到直播间进行谩骂，等到直播间人气高了以后，通过直播间PK的形式进行获利。5月4日下午4:30，聂某组织了蒋某、王某拍摄了两组视频，第一个视频是蒋某冒充谭某进行道歉。第二个视频是蒋某冒充谭某对胖猫的感情表示忏悔，拍摄完成后用蒋某和王某的个人自媒体账号进行了上传。
对于受过校园欺凌的青少年抑郁症患者，建议跟患者最为亲近的老师、家人或朋友多给予患者关心和鼓励，让其感受到外界的温暖，帮助建立相互信任的良好同伴关系，加强有效的情感支持；患者遇到困难时可寻求帮助，利用有效资源以积极的方式处理自身的不良情绪，从而缓解负性情绪，降低NSSI发生的风险。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
第七届数字中国建设峰会期间，第一届“长城杯”信息安全铁人三项赛决赛举行。作为本届峰会的重要赛事，大赛以“网络智能防御，开启数字安全新时代”为主题，旨在打造高校网络安全权威赛事，聚焦培养卓越网络安全专业人才，促进网络安全产业持续发展。其间，来自86所高校400余名师生会师参加决赛，他们不仅是代码世界的魔术师，更是守护数字疆域的铁壁铜墙，在数字赛场上演绎了高超的网络安全技艺，展现了一场智力与技术的巅峰对决。