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创新之道,唯在得人。培养造就大批德才兼备的卓越工程师,是国家和民族长远发展大计。当前,我国工程师总量位居世界前列,但高层次人才缺口依然不小。阔步新征程,攀登新高峰,进一步加大工程技术人才自主培养力度,厚植工程师成长成才的沃土,我们定能打造出一支规模宏大的卓越工程师队伍,加快实现高水平科技自立自强。
启动实施国家杰出青年科学基金项目结题分级评价及延续资助工作,构建对优秀人才的长周期稳定资助机制;面向港澳地区依托单位开放国家杰出青年科学基金项目;持续开展优秀本科生和博士研究生资助试点,加强基础研究后备力量培养;在基础科学中心项目中单设赛道,给予更多青年人才挑大梁、当主角的机会。
产业、区位因素之外,合肥的人口增长还有“强省会”的功劳。目前,合肥的经济首位度为26.9%,是第二城芜湖的2.7倍。“在区域经济学上,这被称为增长极理论或‘核心-边缘’理论,将省会作为增长极率先发展,带动周边城市发展,过程中人口向省会城市集聚。”据《21世纪经济报道》,中国城市经济学会副会长、长江经济带智库联盟秘书长秦尊文认为,这能帮助省会城市吸引生产要素,但发展到一定阶段后应注意避免过度虹吸,可在省会城市外培育省域副中心等新的增长极。
同时,人民法院平衡保护劳动者与用人单位的合法权益。某公司与李某劳动争议案中,李某作为该公司研发人员,在辞职后拒不与公司办理工作交接手续,致使该公司启动备用方案,补救研发项目,因迟延交付样机承担了违约责任。人民法院依法判令李某赔偿某公司损失。