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某公司与李某竞业限制纠纷案中，某公司与普通员工李某约定竞业限制条款，在李某入职新用人单位之后要求李某承担违约金。人民法院依法认定李某在日常工作中接触到的公司信息不属于核心经营信息，不属于法律规定的其他负有保密义务的人员，无需承担竞业限制义务，充分保护劳动者的自由择业权。

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开云真人近年来，安福县委统战部积极引导新联会深入开展“寻美·安福”活动，组织新联会会员深入羊狮慕、武功山等景区，通过现场直播、图片以及短视频分享等方式在微信、抖音等平台，向广大网友充分展现安福“福山福地福千年，安居安福安四方”的人文魅力，广泛传播“千年福地 美好安福”文旅品牌，极大提升了安福县的知名度和美誉度。