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在中国，当发展“新质生产力”，进军高端制造业，实现产业转型升级的需求日益强烈，ESG也同样成为许多企业越来越关注的事业。TCL创始人、董事长李东生多次提出，绿色发展不是可选项，而是必选项。在2023年，TCL官宣“不晚于2030 年实现碳达峰，不晚于2050年实现碳中和”的“3050”承诺目标。就在近日，TCL科技发布《TCL科技集团股份有限公司2023年环境、社会及治理报告》，全面展示其在ESG实践领域的卓越成果。
在“白云黄鹤”的武汉东湖畔，坐落着一座现代化工厂，从高空俯瞰，工厂的屋顶上方铺设着整齐的光伏板阵列，整个工厂屋顶几乎被光伏板完全覆盖，一片蓝色的面板在阳光下熠熠生辉。这些光伏板将太阳能转化为清洁电能，为工厂的绿色生产提供源源不断的动力。这就是TCL华星武汉制造基地。如今，基地的三个厂区已全面铺设光伏设备，年光伏发电量累计达3300万度电，相当于替代1亿绿电量。
典型案例3：2024年4月，根据举报线索，执法人员对古城区大研街道新华街“古城区XX摄影店”存在“喊客拉客”现象进行调查。经查，当事人在营业期间，接受编彩辫人员将消费者带至店内进行摄影，并按消费者每单套餐费用20%的比例，给付编彩辫人员“好处费”，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条的规定，属于商业贿赂的违法行为。古城区市场监督管理局依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，对当事人做出罚款15000元的行政处罚。
“工人阶级和广大劳动群众是社会财富的主要创造者，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，首先要体现在亿万劳动者身上。”在《组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业》这篇重要文章中，习近平总书记明确要求，“工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，尤其要重视维护好新就业形态劳动者的合法权益”；“要加强企事业单位民主管理，畅通职工诉求表达渠道，引导职工依法理性有序表达利益诉求、维护自身权益，推动构建和谐劳动关系”。这些重要指示，充分彰显了习近平总书记对职工群众的关心关爱，阐明了工会在推动实现共同富裕中应该干什么、能干什么、怎么干好等理论和实践问题，为做好工会维权服务工作指明了方向。