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在千里之外的安徽省芜湖综合保税区,中国航天科工集团智能科技研究院还基于长期研究的技术,落地了“车路云”协同的智能接驳应用:在7.2公里的运行环线上,无人驾驶接驳车为园区百余名职工提供通勤服务。“以往从地铁站到写字楼需要步行大约25分钟,现在乘坐无人驾驶接驳车,通勤时间仅需8分钟。”中国航天科工集团智能科技研究院数字孪生中心常务副主任江帆介绍,“不仅精度高,智能化的接驳应用还具有安全、高效、全时运营的特点。”
事实上,“出海”对中国品牌而言已非新鲜事。经过多年的常态发展后,中国家电企业“出海”已进入提质增效阶段,从产品“出海”向品牌“出海”转变。而这其中,常被业界称为“品牌竞争天花板”的欧洲地区,更成为海外市场的必争之地。相比较而言,欧洲市场发展较完善、消费者更“挑剔”、竞争也更加激烈,在全球高水平竞技场谋得一席之地,对中国家电企业实现真正全球化意义重大。
在2023年的德国柏林消费电子展上,荣耀凭借引领性折叠屏产品和创新技术成为最受关注的中国品牌之一。记者了解到,在拉美地区,2023年荣耀手机增长了200%,今年第一季度也保持了100%以上的增长。据市场调研机构Canalys最新发布的数据显示,在2023年第四季度,荣耀在欧洲地区的出货量同比增长了116%,首次跻身欧洲地区智能手机市场前五。
“租车陷阱”猖狂,一个很重要的原因就是,始作俑者违法成本太低。究其原因,在高薪诱惑下,求职心切的人很容易被蒙蔽,而且此类骗局大多经过精心包装,求职者很难发现其中“猫儿腻”。面对“武装到牙齿”的虚假招聘,即使求职者发现遭遇骗局,也往往因维权困难只能自认倒霉。扭转这样的局面,需要相关部门加大监督执法力度,消除求职者的维权困境。在维护劳动者权益的同时,有必要顺藤摸瓜,彻查“套路招聘”中的各个环节,以强有力的打击铲除此类骗局滋生的土壤。