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对于求职者来说,只有擦亮眼睛、提高警惕,才能避免被各种虚假招聘信息“套路”。一方面,对于各类招聘信息要加强甄别,特别是那些以“门槛低、收入高”为噱头的信息,更加应该提高警惕。另一方面,在签订各类合同文件时,一定要仔细阅读相关条款,逐项逐条审核确认,确保自己不会被人暗中算计。更重要的是,如果遭遇虚假招聘、“套路贷”等骗局,一定要及时保存相关证据,然后通过报警求助、提起诉讼等法律途径维护自身的合法权益。
5月10日下午,国新办举行发布会,介绍第七届数字中国建设峰会有关情况。国家发展改革委党组成员、国家数据局局长刘烈宏在会上表示,国家数据局于去年10月25日揭牌运行,承担起统筹数字化发展和数据行业管理的职责使命。各地因地制宜推进改革,31个省(区、市)和新疆兵团均完成机构组建,其中,独立设置机构26个,加挂牌子的6个。总体来看,上下联动、横向协同的数据工作体系基本形成。
习近平强调,过去75年里,中匈关系保持平稳发展。双方要总结宝贵经验,指明未来之路。一是坚持平等相待,走符合本国国情的发展道路,把前途命运牢牢掌握在自己手中。中匈世代友好既不针对第三方,也不受制于第三方。二是坚持互信互助,始终相互理解并坚定支持维护彼此主权、安全、发展利益。三是坚持合作共赢,在共建“一带一路”框架内拓展各领域合作,推动各自发展战略对接。四是坚持公平正义,站在历史正确一边,努力为人类和平和发展事业作出积极贡献。
加强府院联动,在推动行政争议实质性化解上协同发力。统一同宗同源认识,加强行政复议与行政诉讼在法律适用理念上的衔接。建立健全联动机制,加强行政复议与行政诉讼在实质解纷程序上的衔接,形成监督合力。打牢“先防先治”基础,充分发挥行政复议内部监督纠错功能,推动形成“大复议、小诉讼”工作格局。提升能力水平,推动全省行政复议工作高质量发展。提升政治能力,增强草蛇灰线的政治警觉,善于从政治上看、从法律上办。提升专业能力,切实提高复议工作人员对行政行为的审查能力和程序把控能力。提升群众工作能力,坚持从群众中来、到群众中去,切实提升行政争议化解效能。提升开拓创新能力,以制度机制上的“新质生产力”推动行政复议工作提质增效。