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按照比赛计划，在海选初赛，广东每个地市选出1个优胜县区(同时推选出县区内1个代表镇)；在赛程中期，开展“县镇村林长话绿美”系列短视频展播；在赛程尾段，按照珠三角核心区、沿海经济带、北部生态发展区分片区进行全省总决赛，设置“林长来了”“绿野寻踪”“绿美有我”“巡林把脉”“镇在行动”等5个环节，最终赛出全省十强。
进一步引导保险机构加大绿色投资力度。不久前发布的《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》提出，优化保险资金权益投资政策环境，落实并完善国有保险公司绩效评价办法，更好鼓励开展长期权益投资。王向楠说，可进一步研究细化对保险资金权益投资标的划分，对科技创新、绿色发展等领域给予更大引导支持，促进保险业将更多资金投入相关领域，更好服务高质量发展。
通报称，镜湖区市场监督管理局执法人员立即赶赴现场开展核查，并对消费纠纷组织调解，当晚双方已就赔偿达成一致。目前，该局已对该店涉嫌违法违规的行为进行立案，后续将依据调查认定的事实，依法依规进行处理。下一步，将加大计量器具监督检查力度，严厉打击缺斤短两和计量作弊等违法行为，有效净化市场环境，保护消费者合法权益。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年，上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中办、国办印发《聘任制公务员管理规定（试行）》，对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来，聘任制在严格规范下稳健运行，效果有目共睹。从长远看，聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充，并不意味着就会成为主流。可见，聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规，确保“能进能出”，才能发挥聘任制较为灵活的优势，把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。