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消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

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永利皇宫app中新网布鲁塞尔5月25日电 (记者 德永健 胡远航)“雪液清甘涨井泉，自携茶灶就烹煎”“饮罢方舟去，茶烟袅细香”……当地时间24日晚在比利时首都布鲁塞尔举办的云茶之“颂”茶文化诗词分享会上，用中文起名的比利时青年齐奇、唐梦璃和中国青年齐政文，分别吟诵《雪后煎茶》《茶灶》《山泉煎茶有怀》等多首唐诗宋词，引领活动参与者走进中国文人用“茶+诗”的方式营造的典雅意境。