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案件承办检察工作人员深感庆幸，庆幸办案团队一路上的坚持：始终多留心，关注每一个细节；始终多尽力，不遗漏任何线索；始终不言弃，面对困难毫不退缩。更令人欣慰的是，社会各界对受侵害未成年人的关注日益增多，温暖与关怀如阳光普照，照亮了孩子们前行的道路，也照亮了社会的希望与未来。（文字：田春宇 马宏新；视频：柯行发）
少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。
人民法院坚持最严法治理念，严格依法审理黄河流域各类环境资源案件，重拳打击一切损害黄河流域生态环境的违法行为，聚焦节水利用、水沙调控、防洪安全、污染防治等方面突出问题，严格落实“环境有价、损害担责”原则，坚决打赢污染防治和生态保护之战，让黄河保护法律法规真正“长牙带电”。如案例二，人民法院严格执行黄河流域水资源刚性约束制度，依法判令未依照批准条件取水的煤矿开采企业赔偿了50余万立方米地下水流失的生态环境损害，有力维护了区域地下水环境、水安全、水生态。
毛宁表示，28日上午，中方同联合国环境规划署、联合国多边信托基金办公室共同签署有关合作协议，正式启动昆明基金。基金将坚持多边主义和国际化运作，以无偿援助为主要方式，聚焦生物多样性保护、可持续利用和惠益共享三大公约目标，支持发展中国家生物多样性保护事业，为落实“昆明―蒙特利尔全球生物多样性框架”作出积极贡献。