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而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。

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真人百家家乐刘太宗在答记者问时表示，检察机关加强知识产权保护，将建设法治化营商环境作为重要目标，全力守护和积极营造。一是切实践行依法平等保护理念；二是组织开展知识产权恶意诉讼专项监督；三是创新工作机制提升知识产权保护质效。在今年工作中，检察机关将持续提升办案质效，对内完善知识产权检察工作机制，对外深化与相关部门协同配合，全力服务优化营商环境。