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近年来,柳州市公安局精准施策、主动发力、强化教育培训,大力创新维护警权制度机制,先后设立了市县两级维权委22个、维权办22个,明确了维权联络员254人,实现维权体系全覆盖。同时,制定《柳州市公安局维护民警执法权威工作实施办法(试行)》,建立民警履职行为责任认定制度,为开展不实举报投诉澄清提供依据。
奉贤新城人民法庭负责集中审理奉贤全区劳动争议案件。随着奉贤新城建设加速推进、产业转型升级等因素影响,劳动争议案件数量显著上升,特别是涉众型劳动争议增长较为显著。2023年,奉贤区人民法院共受理劳动争议1638件,同比增长高达51.95%。由于劳动争议案件仲裁程序前置,诉讼周期相对较长,为增强涉劳动者纠纷案件的源头化解,上海市第一中级人民法院和上海市奉贤区人民法院成立“薪·诚”劳动争议联合巡回审判站(以下简称审判站),通过上下级法院联合巡回审判,依托金汇镇综治中心,共同形成纠纷化解合力。
“基础教育规范管理是一项长期性、系统性的工程,基础教育高质量发展迫切需要建立良好的长效机制予以充分保障。”在金志峰看来,“规范管理年”是全国范围的年度性重要行动,但并非单纯的年度性工作,而是以阶段性的系列行动为契机,推进规范办学的持续开展和长效机制的构建完善。因为,《通知》从评价激励、能力提升和政策制度完善等方面提出系列要求,推动构建规范办学的长效机制。
最高法党组成员、副院长杨临萍,最高检党组成员、副检察长葛晓燕,全国人大常委会法工委副主任武增,国家安全部党委委员、副部长唐朝,民政部党组成员、副部长胡海峰出席座谈会。部分全国人大代表、全国政协委员、专家学者,中央有关单位以及最高法、最高检部门负责同志,北京法院有关负责同志以及部分新闻媒体记者参加座谈会。