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在合同签订过程中,个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》,或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项,没有签订书面劳动合同;有的合同内容简单,缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容;有的以少缴税款为由,同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。
人民网北京5月27日电 (周静圆)当前,正值高校毕业生求职期,一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷,诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生,严重损害毕业生就业权益。人民网“求真”栏目整理了一些“招聘陷阱”,提醒高校毕业生注意防范。fun是什么意思
至于薪资方面,既然是聘任制,就应符合聘任制的特点。近期各地聘任制公务员的岗位,多集中于光伏新能源、航空、高端装备制造、数字经济等产业领域。这些领域的就业市场上,从业者薪资水平普遍较高,要想吸引专业能力强的优秀人才,难免需要适当提高聘任制公务员薪资水平。但也要看到,这个薪资不能完全对标就业市场,更不能简单拍脑袋决定,而需综合岗位性质、创造的价值、群众观感等多方面因素慎重考量。fun是什么意思
此前,婺城区还研究出台了现代新农人培育行动实施方案、乡创学院教育培训实施方案等新政策,增加教育培训支持、财政补贴与奖励机制、金融信贷优惠等举措,构建现代新农人培育体系;以1个乡创学院、双龙实验室、农创客发展联合会、青农飞地等多个载体为主,建设“1+N”个开放创新的新农人创业平台,搭建新农人多元发展的舞台;围绕农业生产经营人才、乡村实用技术人才、乡村社会治理人才等“十路人才”,打造新农人队伍矩阵。(完)fun是什么意思(撰稿:吕会昭)