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程某某原系某科技公司的技术工程师，负责芯片硬件开发编程工作。他长期利用工作之便，擅自将378个研发数据（包括一款芯片上的系统源代码）下载、复制到其个人电脑和移动硬盘。纸终究包不住火，后来他违规复制源代码的行为被发现，涉案公司第一时间报了案。
不过，《规定》同时明确，聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿，经省级以上公务员主管部门批准，聘任合同期满后也可以续聘。此外，对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，还可以转为委任制公务员。
收到判决后，市自然资源局督促禄丰采石公司委托编制《矿山地质环境保护与土地复垦方案》，并报告禄丰市人民政府。禄丰市人民政府统筹自然资源、林业和草原、应急管理、水务等部门有序推进矿山恢复治理工作，引导施工方及时进场实施矿山恢复治理工程，帮助禄丰采石公司多渠道解决修复资金困难问题。经多方努力，禄丰采石公司投入40余万元进行矿山生态恢复治理，拆除矿山所有机械设备，填平开采遗留现场，削减边坡高度，并覆土栽种树木及农作物35亩。
贺小荣强调，人民法庭扎根基层、面向群众、服务群众，是重要的基层治理单位，是党执政的“神经末梢”之一，在化解矛盾纠纷、维护基层稳定、巩固基层政权方面具有重要作用。要紧紧依靠地方党委领导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足本职做实指导调解法定职能，加强与基层治理单位的协同联动，注重矛盾纠纷就地、实质性化解，做实“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。要坚持系统思维和强基导向，用好法答网、人民法院案例库等，加强人民法庭工作保障，抓住“枫桥式人民法庭”创建这个有利契机，推动人民法庭建设实现大发展，助推基层治理能力实现大跨越。要积极做好司法调解，对起诉至人民法庭的纠纷，依法认真开展诉前委派调解、诉中委托调解，促进矛盾纠纷实质化解；同时，严格遵循自愿原则，当事人不同意调解的，依法及时受理案件，当判则判，坚决防止强迫调解、久调不决等问题，影响人民群众获得感、满意度。