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      新京报讯(记者张静姝 通讯员王一博 李红梅)4月28日,北京市延庆区人民法院召开“近三年劳动争议案件审理情况”新闻发布会,介绍了该院自2021年至2024年第一季度期间劳动争议类案件的基本情况和主要特点。 延庆法院党组成员、副院长徐应举介绍,近三年来,在延庆区“1+4”政法工作体系牵引下,辖区特色行业劳动争议案件、新就业形态劳动争议案件数量累计占比不足5%,仅呈偶发态势,中小微企业仍为主要涉诉主体。群体性案件数量、占比连续三年大幅度下降,2021年共11起279件(人),占比69.57%;2022年9起79件(人),占比37.09%;2023年5起57件(人),占比24.15%。同时,该院与区人力资源和社会保障部门依托七大合作机制,裁审衔接密切,案件分流成效显著,仲裁阶段化解率连续三年持续提升,2021年为66%、2022年为71%、2023年为82%。 在此态势下,延庆法院在该类案件的审理中发现,有些用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况仍然存在,个别劳动者对用人单位规章制度仍然缺乏重要性认识,部分劳动者证据留存意识仍然有所欠缺。 为此,延庆法院特对用人单位和劳动者分别做出以下法律提示:用人单位要及时与劳动者签订书面劳动合同,按时足额支付劳动报酬,依法为劳动者参加社会保险,规章制度的制定要经民主程序,并依法公示和告知劳动者,此外,还要严格执行企业规章制度,严格按照法定程序进行岗位调整、工资发放、解除劳动关系等事项。 劳动者要做到“四个注意”:注意审查劳动合同条款,妥善保存劳动合同原始文本;注意学习用人单位规章制度;注意做好工作留痕,留存工作相关证据,以备不时之需;注意提高警惕,审慎签署离职材料。编辑 刘倩 校对 卢茜

      以和为贵、以稳为重、以信为本,这是今年的中美关系要坚持的原则。中方愿意合作,但合作应该是双向的。中方不怕竞争,但竞争应该是共同进步,而不是零和博弈。中方坚持不结盟,美方也不要搞“小圈子”。双方都可以有自己的朋友和伙伴,不要针对对方,不要反对对方,不要损害对方。应该看到,当前中美关系虽然总体止跌企稳,但负面因素仍在上升积聚。美方在台湾问题上的错误言行不断,违背其政治承诺;针对中国的经贸科技打压措施层出不穷,侵犯中国人民的发展权利;沉迷于组建封闭排他“小圈子”,操弄集团政治,损害中国战略安全利益。面对美方顽固推进遏华战略,中方必然予以坚决反对反制。j9九游会备用网站

 

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      新京报讯(记者张静姝 通讯员王嘉璇 吴卫娟)“五一”劳动节将至,劳动者的劳动报酬发放依旧是常谈常新的话题,尤其是提成、奖金类劳动报酬相关问题。近日,北京市房山区人民法院在房山区燕山党群中心召开涉提成类劳动争议纠纷典型案例新闻通报会,通过梳理相关案件,以案释法,引导用人单位和员工双方合理合法维权,有效预防此类纠纷的发生。新闻通报会现场。图源:房山法院据了解,近年来,为激励劳动者为企业创造更多效益,越来越多用人单位采用提成工资的方式计发劳动报酬。但实践中,用人单位与劳动者常因提成该不该发、该发多少、该何时发等问题产生争议。房山法院全面梳理2018年至2023年涉提成类劳动争议纠纷案件,总结出此类案件的特点,并对减少此类纠纷的发生提出建议。“提成工资作为一种浮动收入,用人单位需要根据劳动者工作完成的成果,结合提成给付的条件,按照既定的比例支付给劳动者。”通报会上,房山法院审委会专职委员李金茹指出,明确的提成事实,至少包含提成基数、提成比例、提成条件、提成公式、提成方式等要素。大多数劳动者证据意识薄弱,加上不了解提成约定的构成要素,往往会面临“举证难”的困境。这不仅需要用人单位提高权责意识、规范用工管理,劳动者也要强化证据意识,在平时注意留存单位制定的提成制度、单位出具的书面提成承诺等证据,切实维护其自身权益。房山法院燕山人民法庭副庭长张栓发布了三起涉提成类劳动争议纠纷典型案例,并结合裁判要旨和典型意义对案例分别予以解读。建议用人单位与劳动者协商一致,以书面形式将提成基数、提成比例、提成条件、提成公式等约定固定下来,确保提成制度具有可操作性,以避免不必要的纠纷发生。据了解,下一步,房山法院将继续针对涉提成劳动争议纠纷加强实地调查研究,用好人民法院案例库和法官会议制度,通过多元纠纷解决机制优化营商环境,为劳资双方提供切实可行的裁判指引,打造和谐稳定的区域劳动关系新图景。编辑 彭冲 校对 贾宁j9九游会备用网站

 

      中美究竟是要做伙伴还是当对手,这是中美处理彼此关系首先要回答好的根本问题,是决定中美关系能否稳定发展的“第一粒纽扣”。如果美国总是把中国当做最主要对手,中美关系就只会麻烦不断、问题丛生。中方始终认为,地球足够大,容得下中美两国共同发展、各自繁荣。双方应从中美关系过去45年发展历程中汲取重要启示:两国应该做伙伴,而不是当对手;应该彼此成就,而不是互相伤害;应该求同存异,而不是恶性竞争;应该言必信、行必果,而不是说一套、做一套。习近平主席提出的相互尊重、和平共处、合作共赢三条大原则,是对中美关系历史经验的总结,也是中美关系走向未来的指引,应是双方共同努力的方向。j9九游会备用网站(撰稿:令狐霄群)

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    • 项琴霭LV1六年级
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    • 闵世波LV6大学四年级
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      2024/04/29   来自吉首市
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    • 曹琛睿LV3大学三年级
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