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餐饮、美妆、潮玩、文旅等各行业中的国潮消费热度都在不断攀升,传递出中国经济增长的强劲动力。象征东方之美的国货“潮品”受到越来越多国人的青睐,是时尚潮流的兴起,更是文化认同和自信的表现,助力相关领域产业化规模化,催生出新的经济增长点。《2023“新中式”潮流生活数据报告》显示,过去一年,美妆、穿搭、食养和家居领域与“新中式”的结合,成为国人热衷的生活方式。
据悉,参加数字技术工程师培育项目的培训学时记入当年度继续教育专业课学时,作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据,当年度全国有效;取得初、中级专业技术等级证书,且符合甘肃省职称申报评审条件的人员,认定其具备相应系列和层级的职称,并作为申报高一级职称的重要条件;取得高级专业技术等级证书的,作为申报评审高级工程师的重要参考。对符合条件的数字技术工程师,颁发“陇原人才服务卡”并按规定享受相关待遇。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
根据甘肃省人社厅印发的《甘肃省数字技术工程师培育项目实施方案》,数字技术工程师培育项目主要围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等领域开展。甘肃省行政区域内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件,在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员(含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生),均可参加培训。