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平安浙江建设的二十年，是风雨同行的二十年。人民是建设平安浙江的主体，既是践行者又是受益者。平安浙江建设始终注重最大限度地激发社会活力，努力变“政府独唱”为“社会合唱”。二十年来，平安浙江建设以创新发展“枫桥经验”为抓手，不断创新系统治理、综合治理、依法治理、源头治理和专项治理，强化自治、法治、德治“三治”融合，内容不断丰富、机制不断创新，提升了平安建设现代化水平。

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6t体育可靠吗践行“忠诚、尚法、巾帼”三大法庭文化，打造“1+N”家事解纷专业队伍。一是组建精英团队。围绕锻造“有思想、有品位、有责任、有能力、有业绩”的“五有”队伍目标，法庭50%干警为硕士研究生学历；精心挑选业务骨干组建专门团队，提升法庭家事审判专业化水平。二是联动多方力量。聘请130名少先队辅导员、妇女主任、乡贤、退休教师等为家事调解员，对接“一街镇一法官”等5个平台，组成“家事调解帮帮团”，构建“网格—村社—街镇—法庭”分层递进调解模式。设立“忠法议事亭”“家庭教育指导站”“小橘灯儿童心灵驿站”，聘请心理疏导员、“爱心妈妈”40余名，推动纠纷解决出“庭”入“亭”、出“庭”进“站”。三是履行指导职能。定期制发《家事调解员工作指引》，深入总结“以同理之心催化调解、以真诚之心成就调解、以关爱之心巩固调解”的“三心调解法”和“微笑、上门、倾听、事例”四大调解法宝等工作方法，常态化开展家事调解员素能培训，有效推动调解工作提质增效。