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——以案明纪,强化党纪学习教育的问题导向。在党纪学习教育中深化警示教育,目的是用好典型案例“活教材”,教育广大干警真正意识到遵守党的纪律的极端重要性。要高度重视解决思想教育有待深化问题,引导广大干警坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”;要高度重视解决制度机制有待完善问题,坚决维护制度的严肃性和权威性;要高度重视解决惩治效能有待提升问题,着力破解隐蔽秘密条件下的监督难题;要高度重视解决监管责任有待加强问题,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
“目前下着小雨,线缆窗口完好无漏雨,温度19.94摄氏度、湿度39.52%,满足要求”“这个时间雨停了,线缆窗口完好无漏雨,温度19.69摄氏度、湿度40.56%,满足要求”……在执行完检查任务后,每名队员都会及时在微信工作群里汇报结果,不放过每个细节。
会议还介绍,广西促进医疗优质资源下沉,提升县级医院医疗服务能力。广西以基层为重点着力提升医疗卫生服务水平,开展“千县工程”“组团式”帮扶、三级医院对口帮扶等;通过立足于县级医院实际,综合考量当地常见病、多发病,着力加强县级医院急诊急救“五大中心”、健康体检中心建设,提升县级医院危急重症患者救治能力等。