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本次大会首次发布《关于朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》，记者了解到，该意见以国家级人力资源特色服务出口基地建设政策方针为指导，立足首都和区域发展战略定位，围绕加强基地标准化建设和制度化建设、引导人力资源服务贸易机构“出海”、支持人力资源服务贸易机构“引进来”等六个方面，先行先试出台二十条具体举措，为符合条件的机构给予最高1000万元的资金奖励。
传统商家火力全开。红星美凯龙投入补贴费用近千万元，开发红星到家小程序，确保消费者便捷准确完成产品拖旧预约并享受最高600元补贴。苏宁易购携手30家头部企业发布联合公告，推出“政企厂银”四重补贴和分期免息。北京海尔分公司布局换新补贴1.08亿元覆盖旗下品牌7大品类百余款型号，同时线下构建起营销-服务-物流和回收数字体系，真正实现换新一次就好。美的集团投入2.35亿元，通过跨品牌跨品类换新、双重补贴和拆旧装新等方式推动以旧换新活动。
在电商领域，潮流电商得物相关负责人介绍，品牌建立了从品质把控到服务细节的多维体系，为消费者提供更多美好购物体验。据悉，得物在2024年中国品牌日上海展区亮相，展品涵盖非遗传统工艺、海派元素等具有浓厚“国潮”特色的商品，为消费者逛展增添了更多看点。
据悉，全国高等院校学生“斯维尔杯”BIM-CIM创新大赛创办于2009年，至今已经连续举办了十五届，累计参赛师生十余万人次。大赛在引导院校师生开展BIM实践与创新、师资队伍建设，培养高素质技术技能人才等方面取得了良好成效。同时，大赛还助推了BIM、CIM技术从企业应用到课程建设、人才培养的贯通，自创办以来，持续向建筑设计、施工、咨询等领域输送大量优秀人才，广受行业认可。