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此次优化紧密围绕学院整体战略目标，以“整合资源、理顺关系、精简机构、系统优化、提高效率”为重点，从部门设置、岗位分类、岗位编制设置、岗位职责四个方面优化学院行政机构，现行的13个部门整合精简为5个部门，同时梳理部门职能和岗位配置，从而构建“机构精简、运转高效、协同顺畅”的学院行政机构。各部门须按照工作要求，梳理机构职能、明确岗位职责、开展制度流程建设；在学校开展科级干部聘任工作的同时，学院将适时启动院设岗位聘任和办公空间调整等工作。
人民网北京5月13日电 （记者李栋）当前，距夏粮大面积收获还有半个多月，全国即将进入“三夏”大忙时节。近日，记者从农业农村部获悉，今年“三夏”期间，各级农业农村部门将抓紧抓牢夏收夏种夏管各项工作，奋力夺取夏季粮油丰收，夯实全年粮食丰收基础。
陈斌华表示，两岸同胞同属中华民族，是一家人。我们始终关心台湾同胞的健康福祉，对台湾地区参与全球卫生事业作出了妥善安排。过去一年，中国台湾医疗技术专家参加世卫组织技术活动共计21批24人次。在《国际卫生条例》框架下，世卫组织向各地通报的任何突发公共卫生事件信息，台湾地区也都能及时获得。显而易见，台湾地区参与世卫组织技术领域沟通合作渠道充分畅通，获取各种突发公共卫生事件信息和支援的渠道完全有效，台湾同胞的健康权利得到切实保障。
红古分局坚持“预防走在调解前、调解走在激化前”的工作理念，创新优化“党委政府主导+公安民警协调+社区人员跟进+群防群治力量配合+矛盾双方参与”的五级矛盾调处化解机制，对各类矛盾纠纷坚持快调快处，及时消除纠纷隐患，防止矛盾激化升级。皋兰县公安局落实落细主动警务、预防警务，确定专人负责警调日常对接、信息互通和实战运行等工作，确保矛盾纠纷、风险隐患等警情流转对接渠道畅通无阻，实现“警调对接”职能“最大化”、矛盾纠纷化解“百分化”。永登县公安局树立“防为主、防为上”的理念，积极发挥“1+4+N”矛盾调解机制，实行派出所、综治中心、社区多方联动抓调解，形成“工作大家做、事情大家办、难题大家解”，确保矛盾纠纷早发现、早预警、早消除。