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如何为辖区企业和群众提供更便捷、更优质的服务？近年来，王恩鹏以辖区内员工最多的企业为试点，成立吴江首家驻企警务室，引入政务服务自助一体机，10个大项70余个小项的个人业务可一机受理，省去了来回奔波之苦。他参与制定“安商8条指导意见”“护企14项服务举措”；建立“警企微信群”190个；组织社会力量创建护企服务队7个，人数达3400余人。
此次招聘活动，宁夏退役军人事务厅联合11个省(区、市)退役军人事务厅(局)先期线上线下广泛征集，协调组织区内外国有、国有控股、民营等300余家优质企业参加，涉及能源化工、电子科技、装备制造、现代服务等领域，为求职人员提供工程技术、行政后勤、市场营销等就业岗位共8989个。直播互动和线上招聘环节，超过5万余人上线浏览和参与，求职人员与用人单位实现“云上观企”“云上互动”“云端选岗”。线下活动现场，宁夏有800多名退役军人、退役(现役)军人家属、区内外高校毕业退役士兵等求职人员到场参加，初步达成意向就业人数375人。
招聘活动同步开展了退役军人就业创业政策宣传、就业指导、线上招聘、直播带岗、退役军人就业能力提升培训班等活动。活动现场还专门设置了退役军人就业创业政策咨询区、法律援助专区、区域协同企业招聘专区、就业合作企业招聘专区等。区外11个省(区、市)共组织203家企业，提供了近3000个优质就业岗位，采取线上招聘或“直播带岗+企业宣讲”的方式，为求职者讲解招聘企业的发展前景、薪资待遇等。
要全面落实创新驱动发展战略，推动各领域改革开放前沿政策措施和具有前瞻性的创新试点示范项目在雄安落地，努力建设新功能、形成新形象、发展新产业、聚集新人才、构建新机制，使雄安新区成为新时代的创新高地和创业热土。要打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，研究出台一揽子特殊支持政策，广泛吸引、聚集国内外力量和资本参与雄安新区建设和发展，形成人心向往、要素汇聚、合力共建、共同发展的生动局面。要广泛运用先进科学技术，着力加强科技创新能力建设，加大科技成果转化力度，积极发展新业态、新模式，培育新增长点、形成新动能，把智能、绿色、创新打造成为雄安新区的亮丽名片。要贯彻绿水青山就是金山银山的理念，坚持绿色化、低碳化发展，把雄安新区建设成为绿色发展城市典范。