消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。

      5月24日，广西平果马头镇政府发布通报：5月23日19时许，平果市马头镇利民路居民陆某良的两个女儿(陆某怡，8岁；陆某莹，5岁)从出租房外出走失。事发后，平果市委、市人民政府高度重视，立即组织公安、消防、海事、应急等相关部门紧急开展搜寻工作。5月24日17时40分，在平果市滨江悦府小区附近右江河段内发现陆某莹，现已打捞上岸，确认溺亡。经公安机关勘查，排除刑事案件。目前，相关部门正全力查找另一名失踪儿童，并做好相关善后处置工作。博雅官方网站

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      近日，自治区农村高额彩礼专项治理联席会议办公室公布了投诉举报电话。其中，宁夏12345政务服务便民热线，受理反映群众在高额彩礼、人情攀比、大操大办等农村移风易俗方面的问题；纪检监察机关专用举报电话12388、组织系统专用举报电话12380，受理群众对党员干部和公职人员违反高额彩礼、人情攀比、大操大办等农村移风易俗有关规定的检举。博雅官方网站（撰稿：乔罡叶）