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“请问，劳动权益的事，检察官能管吗？”在某建筑公司上班的杨女士在明确告知公司其怀孕4个月的情况下，仍被公司辞退，无奈之下她拨打了12345政务服务便民热线电话投诉。近日，最高人民检察院、中华全国妇女联合会会同中华全国总工会发布的保障妇女儿童权益典型案例中，有广西壮族自治区南宁市邕宁区人民检察院办理的这起保护“三期”（即孕期、产期、哺乳期）女职工特殊权益行政公益诉讼案。
在有字村警务室民警的努力下，组建了一支由“一村一警”和民兵连等力量组成的巡逻队，负责治安巡逻、矛盾纠纷排查化解、火灾隐患排查等群防群治工作，并定期开展警务技能、警务实战、法律与宣传等培训。同时，积极动员群众参与道路交通管理，在村屯主要路口设置了交通劝导站。截至目前，共劝导违反交通安全法规行为80余起，发放交通安全知识宣传手册500余份。
取得成效的背后，是青海第一次全面抄清了信访问题“家底”。今年的数据很不寻常：全省信访总量从2019年疫情前历年的8000余件上升到截至目前的18896件次，数量出现大幅攀升。怎么理解这个情况？事实上，矛盾一直存在，只是统计口径发生了变化。敢于较真碰硬，才能直面问题——把问题都摆到桌面上，摸清底数、下沉化解，才能刮骨疗毒治“未”病，从而取得实际效果。
当老龄化进程不断加剧，如何满足社会对护理人才的迫切需求？甘秀妮建议，我国现行的《护士条例》应尽快升级为《护士法》，通过法律进一步明确护士的权利和义务，保障护士的合法权益，“尤其是一旦涉及医疗纠纷，护士的人身安全同样需要法律的保护。”在她看来，“健康中国的建设离不开护理人员，而当法律更好地保护了护理人员的权益，一定会吸引更多优秀护理人才留在行业内，促进医护平衡发展。”(完)(《中国新闻》报作者刘益伶报道)