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近年来,我国绿色保险创新步伐不断加快。新能源汽车保险、环境污染责任保险、绿色制造体系保险等功能各异的绿色保险越来越多地走进生产生活,在加强环境风险管理和生态保护、推动绿色产业发展和绿色技术新成果应用等方面发挥积极作用。2023年,绿色保险业务赔款支出1215亿元。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
自广西区域医疗中心项目开展以来,累计引进新技术新项目超过300项,其中国内先进区内领先66项,填补广西技术空白13项。如,开展了广西首例超声-CT融合导航成像下颌面部颅底肿物穿刺活检术,成功救治了4岁越南籍罕见病危重患儿和百岁高龄急性心肌梗死患者,成功在本地救治原需要转出至北上广等地区的疑难复杂疾病21例等,大幅度减少人民群众跨省、跨区就医,解决了人民群众看病难问题,更好地满足群众医疗服务需求。
人民网兰州5月27日电(记者高翔)为发挥数字人才支撑数字经济发展的基础性作用,加快推动形成新质生产力,为高质量发展蓄力赋能,甘肃省人社厅决定在全省实施数字技术工程师培育项目,争取到2030年底,培育5000名左右高水平数字工程师,建设一支有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。