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“中国体育用品企业要‘高质量出海’，就需要打造更具国际影响力的品牌。”在暨南大学体育学院运动训练系主任吴延年看来，中国制造业智能化发展加强，但是品牌化方面仍待进一步打造，“我们必须要自主研发真正有核心科技含量的体育用品。与此同时，根据海外市场的需求用心打磨和设计新产品，建立自有的品牌体系。此外，把品牌文化建设融入赛事，不断通过赛事曝光，从而扩大自身品牌影响力”。(完)
中国工会自成立以来就把竭诚为职工群众服务、切实维护职工群众合法权益作为自己的主责主业。《中国工会章程》明确规定，中国工会“是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表”。新征程上，工会必须高举维护职工合法权益旗帜，着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，让职工群众真正感受到工会是职工之家、工会干部是最可信赖的“娘家人”。
随着中国经济高质量发展的推进，互联网新业态推动着新职业如雨后春笋般加速萌发，更多的就业选择也为更多人搭建了人生出彩的舞台。今年五一”国际劳动节，快手大数据研究院梳理了中国互联网发展三十年间的职业生态的变迁历程，发布了《互联网三十年新职业图鉴》，揭示了互联网新职业之间紧密协同发展、共同创造社会经济价值的生动图景。
按照要求，中国中小企业发展促进中心、教育部学生服务与素质发展中心协调组织开展线上直播带岗等活动，中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区，发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、国聘网、实习僧网设立百日招聘活动专栏，为中小企业和高校毕业生提供优惠服务包。相关单位和招聘平台共同做好中小企业招聘信息和高校毕业生求职信息发布对接工作。