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从“蜀道迷”变成“蜀道通”,贾和普倾注了多年的时间和心血,如今她已是一名推广中国古蜀道历史文化的国际使者。“古蜀道古老而又生动,穿越千年时光,如今依然生机勃勃,就像中华文明一样,生生不息、源远流长。”在母校曼荷莲女子学院的一场演讲中,贾和普饱含深情地说。
专家表示,碳密集型产业在低碳转型过程中需要较大政策扶持与资金支持力度,转型金融概念应运而生,也是国际上绿色金融发展的新课题、新方向。通过开展跨业合作,加快探索创新“保险+信贷”等转型金融产品,建立将融资条件与转型相关目标挂钩的奖惩机制,有利于降低经营主体转型成本和风险,更好地激励企业开展低碳转型。
聘任制公务员不是新鲜事物。早在2007年,上海与深圳就率先试点招聘聘任制公务员。2017年,中办、国办印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,对各种条件、程序等做了明确规定。多年下来,聘任制在严格规范下稳健运行,效果有目共睹。从长远看,聘任制公务员仅仅是公务员正常招聘的一种有益补充,并不意味着就会成为主流。可见,聘任制有章可循、有法可依。严格遵循法律法规,确保“能进能出”,才能发挥聘任制较为灵活的优势,把匹配岗位、能够更好服务群众的人才选拔出来。
在合同签订过程中,个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》,或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项,没有签订书面劳动合同;有的合同内容简单,缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容;有的以少缴税款为由,同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。