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“根据《药品网络销售监督管理办法》规定,药品网络零售企业在销售处方药时必须与非处方药分开销售,网页上不仅要有‘凭处方销售’的警示提醒,还必须隐匿掉说明书等信息,以确保凭方出售和对症下药。”承办检察官介绍,随着互联网医疗的发展,群众足不出户就能快速购得药物,十分便捷,但如果只是凭借经验或药物说明书展示的功能,不遵循医师的用药指导购买处方药,则存在着很大的安全隐患。
学习研讨中,大家认为,党的十八大以来,习近平总书记从推进党的自我革命、全面从严治党的战略高度,系统阐释加强党的纪律教育的重大意义、内容对象、方法途径、目标任务,为深化党的纪律教育提供了科学指引和根本遵循。要深刻领会《条例》修订的重大意义,坚决扛起管党治党政治责任,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,坚定不移推进局机关全面从严治党向纵深发展。要深刻领会修订《条例》是维护党中央权威和集中统一领导、加强党的政治建设的必然要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢牢把握坚持和加强党对信访工作的全面领导这一根本原则。要深刻领会修订《条例》是总结党的百年纪律建设成果、与时俱进完善纪律规范的必然要求,从党的纪律建设的光辉历程中汲取智慧和力量,用党的创新理论引领纪律建设,不断完善局机关纪律制度规范,推动全面从严治党在信访部门和信访工作中落地见效。要深刻领会修订《条例》是推进党的自我革命、用严明纪律管党治党的必然要求,始终坚持问题导向,用纪律这把尺子衡量干部、丈量工作,真正推动党的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。博狗体育官网_欢迎您
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君博狗体育官网_欢迎您
2022年9月,湖北省有关部门印发《湖北省洪湖“一湖一策”实施方案(2021—2025)》要求,应于2022年底完成的洪城河、张大口河、挖沟子河清淤工程,均未实施。2021年1月,省有关部门印发《湖北省五大湖泊防洪排涝与生态调度意见》要求,通过水量水位调节,促进湖区植被恢复和实施生态补水。督察发现,习家口闸、荆襄河闸和高场南闸部分时段入湖生态流量不足,达不到补水要求,生态补水措施难以满足水质改善要求。博狗体育官网_欢迎您(撰稿:汪健爱)